Análisis comparativo de la teoría dual de Herzberg y su relación con la satisfacción laboral de los funcionarios del área administrativa de la Universidad Técnica Nacional, Sede del Pacífico en el periodo 2021”
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| Autor: | |
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| Formato: | tesis |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Descripción: | Trabajo final de graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Gestión y Administración Empresarial en la Universidad Técnica Nacional, Sede del Pacífico. |
| País: | Repositorio UTN |
| Institución: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| Lenguaje: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/815 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/815 |
| Palabra clave: | TEORIA DUAL DE HERZBERG SATISFACCIÓN LABORAL GESTIÓN EMPRESARIAL RECURSOS HUMANOS |