Principales Causas de conflictos laborales en el periodo de 2015-2022 de la empresa Tico- Frut S. A. en Cerro Cortez, Aguas Zarcas, San Carlos, e instrucciones de procedimientos como plan de mejora para el año 2022
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| Autores: | , |
|---|---|
| Formáid: | tesis |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Cur Síos: | Trabajo Final de Graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos en la Sede de San Carlos de la Universidad Técnica Nacional |
| País: | Repositorio UTN |
| Institiúid: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| Teanga: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/872 |
| Rochtain Ar Líne: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/872 |
| Palabra clave: | CONFLICTOS LABORALES GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CAUSAS DE CONFLICTO TICOFRUT S.A PLAN DE MEJORA |