Principales Causas de conflictos laborales en el periodo de 2015-2022 de la empresa Tico- Frut S. A. en Cerro Cortez, Aguas Zarcas, San Carlos, e instrucciones de procedimientos como plan de mejora para el año 2022
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| Autorzy: | , |
|---|---|
| Format: | tesis |
| Data wydania: | 2023 |
| Opis: | Trabajo Final de Graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos en la Sede de San Carlos de la Universidad Técnica Nacional |
| Kraj: | Repositorio UTN |
| Instytucja: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| Język: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/872 |
| Dostęp online: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/872 |
| Słowo kluczowe: | CONFLICTOS LABORALES GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CAUSAS DE CONFLICTO TICOFRUT S.A PLAN DE MEJORA |