Propuesta para el manejo de las condiciones termo higrométricas de los colaboradores de rampa del Aeropuerto Internacional Daniel Oduber Quirós
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Formato: | proyecto fin de carrera |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Descripción: | El Aeropuerto Internacional Daniel Oduber Quirós (código IATA: LIR, código OACI: MRLB), también conocido como Aeropuerto Internacional de Liberia, es el segundo aeropuerto más importante del país, y uno de los cuatro aeropuertos internacionales en Costa Rica y está localizado al noroeste, en Liberia la capital de la provincia de Guanacaste. Sirve especialmente como un centro turístico para quienes visitan la costa del Pacífico y el oeste de Costa Rica. El aeropuerto lleva el nombre de Daniel Oduber Quirós, personaje que se desempeñó como presidente de Costa Rica de 1974 hasta 1978. El Aeropuerto Internacional Daniel Oduber Quirós es el sexto más ocupado de Centroamérica. En 2016, el Aeropuerto Internacional de Liberia registró 1 146 163 pasajeros, un aumento del 30,5% en comparación con 2015 (Ruiz Espinoza, 2018). Actualmente el Aeropuerto Internacional Daniel Oduber Quirós está a cargo de la empresa Coriport S.A. Esta compañía de carácter privado vela por la operación y mantención de las instalaciones en tierra de esta terminal y sus áreas conexas y anexas. El lado aéreo está a cargo de la Dirección General de Aviación Civil. Estos se encargan de las áreas externas al edificio que comprenden; áreas perimetrales, rampas, puestos de estacionamiento de aeronaves, torre de control bomberos, hangares de servicio en tierra y algunas otras áreas u oficinas fuera del edificio de la terminal y sus zonas verdes. |
País: | Repositorio UTN |
Institución: | Universidad Técnica Nacional |
Repositorio: | Repositorio UTN |
Lenguaje: | Español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/300 |
Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/300 |
Palabra clave: | CONDICIONES TERMO HIGROMÉTRICAS RAMPA AEROPUERTO CONDICIONES CLIMÁTICAS HÚMEDAD VENTILACIÓN TEMPERATURA SALUD OCUPACIONAL CONDICIONES LABORALES |