Análisis a la Gestión de Recursos Humanos de acuerdo con las razones de discriminación laboral vigentes en el Código de Trabajo en la empresa Ingenio Quebrada Azul Ltda., ubicado en Florencia, San Carlos. En el periodo de enero 2015 a diciembre del 2020

 

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Bibliographic Details
Authors: Méndez Suarez, Yenis, Quirós Lara, Katherine
Format: tesis
Publication Date:2023
Description:Trabajo Final de Graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos
Country:Repositorio UTN
Institution:Universidad Técnica Nacional
Repositorio:Repositorio UTN
OAI Identifier:oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/827
Online Access:https://hdl.handle.net/20.500.13077/827
Keyword:DISCRIMINACIÓN
TRABAJO
IGUALDAD
RECLUTAMIENTO
SELECCIÓN
CAPACITACIÓN
INDUCCIÓN