Diseño de una estrategia empresarial para la incorporación de talento humano con discapacidad auditiva y/o sordas en clases de puestos operativos, fomentando la inclusión y la equidad en Almacén Salvador Ramírez, Cantón Central, San José, Costa Rica, 2021-2022.
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| Autores: | , , |
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| Formato: | tesis |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Descripción: | Trabajo final de graduación como requisito para optar por el grado de licenciatura en Administración Y Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Técnica Nacional en la Sede Central. |
| País: | Repositorio UTN |
| Institución: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| Lenguaje: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/703 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/703 |
| Palabra clave: | CULTURA INCLUSIVA ÁREAS DE TRABAJO HERRAMIENTAS DE TRABAJO SALUD OCUPACIONAL INCORPORACIÓN DEL TALENTO HUMANO |