Diseño de una herramienta metodológica para clasificar los estresores intraorganizacionales que afectan a los colaboradores de la Sede Central de la Universidad Técnica Nacional, y prevenir su impacto en el clima organizacional, a partir del año 2019.
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| المؤلفون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | tesis |
| تاريخ النشر: | 2022 |
| الوصف: | Trabajo final de Graduación como requisito para optar por el grado académico en Licenciatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Técnica Nacional. Sede Central. |
| البلد: | Repositorio UTN |
| المؤسسة: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| اللغة: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/695 |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/695 |
| كلمة مفتاحية: | ESTRESORES INTRA-ORGANIZADORES CLIMA ORGANIZACIONAL FOCUS GROUP LLUVIA DE IDEAS AMBIENTE LABORAL |