Diseño de una herramienta metodológica para clasificar los estresores intraorganizacionales que afectan a los colaboradores de la Sede Central de la Universidad Técnica Nacional, y prevenir su impacto en el clima organizacional, a partir del año 2019.
Guardado en:
| Autores: | , |
|---|---|
| 格式: | tesis |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| 實物特徵: | Trabajo final de Graduación como requisito para optar por el grado académico en Licenciatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Técnica Nacional. Sede Central. |
| País: | Repositorio UTN |
| 機構: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| 語言: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/695 |
| 在線閱讀: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/695 |
| Palabra clave: | ESTRESORES INTRA-ORGANIZADORES CLIMA ORGANIZACIONAL FOCUS GROUP LLUVIA DE IDEAS AMBIENTE LABORAL |