El despido disciplinario por pérdida de confianza: un análisis doctrinal y jurisprudencial sobre los requisitos para su aplicación en el sector privado
Sparad:
| Upphovsman: | |
|---|---|
| Materialtyp: | proyecto fin de carrera |
| Utgivningstid: | 2020 |
| Beskrivning: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derecho |
| Land: | Kérwá |
| Organisation: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/97224 |
| Länkar: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/18765 https://hdl.handle.net/10669/97224 |
| Nyckelord: | DERECHO DEL TRABAJO - COSTA RICA DESPIDO DE EMPLEADOS - ASPECTOS LEGALES - COSTA RICA ESTABILIDAD LABORAL - COSTA RICA JURISPRUDENCIA LABORAL - COSTA RICA SANCION DISCIPLINARIA - COSTA RICA SECTOR PRIVADO - COSTA RICA |