Vivencias sobre las formas de contratación y sus implicaciones en las condiciones laborales del personal de enfermería a partir de la implementación de la ley N°7852: Ley de desconcentración de los Hospitales y Clínicas de la Caja Costarricense de Seguro Social de 1998
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| Autor: | |
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| Formato: | proyecto fin de carrera |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Descripción: | UCR::Docencia::Salud::Facultad de Medicina::Escuela de Enfermería |
| País: | Kérwá |
| Institución: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/98167 |
| Acceso en línea: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/22393 https://hdl.handle.net/10669/98167 |
| Palabra clave: | AMBIENTE DE TRABAJO DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA - CONTRATOS Y ESPECIFICACIONES - COSTA RICA ENFERMERIA Y ENFERMERAS - SITUACION SOCIOECONOMICA NEOLIBERALISMO PSICOLOGIA DEL TRABAJO SINDROME DE BURNOUT TRABAJO - ASPECTOS MORALES Y ETICOS |