Análisis de los procesos de reclutamiento e inserción laboral de personas con diversidad funcional en cuatro empresas reconocidas por ¿Costa Rica incluye¿ entre los años 2016-2019.
Αποθηκεύτηκε σε:
| Συγγραφείς: | , , , |
|---|---|
| Μορφή: | proyecto fin de carrera |
| Ημερομηνία έκδοσης: | 2021 |
| Περιγραφή: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Sociales::Escuela de Psicología |
| Χώρα: | Kérwá |
| Ίδρυμα: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/95983 |
| Διαθέσιμο Online: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/18082 https://hdl.handle.net/10669/95983 |
| Λέξη-Κλειδί : | EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO - ASPECTOS PSICOLOGICOS PERSONAS CON DISCAPACIDADES - EMPLEO - COSTA RICA PERSONAS CON DISCAPACIDADES - PSICOLOGIA - COSTA RICA |