Análisis de los procesos de reclutamiento e inserción laboral de personas con diversidad funcional en cuatro empresas reconocidas por ¿Costa Rica incluye¿ entre los años 2016-2019.
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| Autores: | , , , |
|---|---|
| 格式: | proyecto fin de carrera |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| 實物特徵: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Sociales::Escuela de Psicología |
| País: | Kérwá |
| 機構: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/95983 |
| 在線閱讀: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/18082 https://hdl.handle.net/10669/95983 |
| Palabra clave: | EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO - ASPECTOS PSICOLOGICOS PERSONAS CON DISCAPACIDADES - EMPLEO - COSTA RICA PERSONAS CON DISCAPACIDADES - PSICOLOGIA - COSTA RICA |