El papel de los Grupos de Mujeres como Fuerza de Cambio en la Búsqueda de Nuevas Pautas de Relaciones para la Superación de la Violencia de Género. Experiencias de dos Grupos de Mujeres de la zona de Monteverde: CASEMCOOP y Asociación de Mujeres la Campesinita

 

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Detalles Bibliográficos
Autor: Peña Leiva, Jenny María
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Descripción:Este trabajo de investigación trata sobre el papel de los grupos de mujeres como fuerza de cambio, en la generación de nuevas pautas de relaciones para la superación de la violencia de género. Se trabajó con dos grupos de mujeres de Monteverde, la Cooperativa de Artesanas de Santa Elena y Monteverde (CASEMCOOP) y la Asociación de Mujeres La Campesinita. Abarca el papel que ha tenido el grupo en sus vidas y los procesos de cambio generados desde esta participación. Además, abordó los procesos de empoderamiento personal y colectivo; así como el proceso de autonomía de las mujeres y de cómo incidieron estos en la superación de la violencia de género, teniendo como marco de análisis la teoría feminista y el análisis de género. A través del estudio se evidenció desde la percepción de las mujeres, la importancia de los grupos como agente de cambio, a nivel individual y grupal, lo cual permitió la revisión de su propia identidad y la identidad del grupo. Lo anterior, se ha podido visualizar a partir del relato de las experiencias vividas por las mujeres desde la asociatividad. Para ello se realizaron entrevistas a 11 asociadas con roles de fundadoras o lideresas de los dos grupos; también se aplicaron 6 entrevistas a familiares hijas, hijos y parejas de estas mujeres. Se hizo visible la participación de las mujeres en los ámbitos públicos y privados; así como el papel que tuvo su involucramiento en los grupos. Se rescató el cambio de las mujeres como resultado de sus experiencias colectivas; el fortalecimiento de liderazgos, autoestima, el empoderamiento y autonomía, permitiendo mayores oportunidades de igualdad y equidad. Los cambios, las resistencias y ambivalencias se presentan en ese dinámico proceso de transformación que vivieron las mujeres desde la cotidianidad del grupo y en la familia. Es una expresión de cómo se fueron transgrediendo los patrones culturales de género en una zona rural como Monteverde.
País:Kérwá
Institución:Universidad de Costa Rica
Repositorio:Kérwá
OAI Identifier:oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/81900
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/10669/81900
Palabra clave:GRUPOS DE MUJERES
VIOLENCIA DE GÉNERO
LIDERAZGO
AUTOESTIMA
EMPODERAMIENTO
AUTONOMÍA
TRANSGRESIONES
CAMBIOS