La evaluación del desempeño ¿Un enfoque individual del trabajo colectivo, o una visión individualista del trabajo social?

 

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Detalles Bibliográficos
Autor: Huaylupo Alcázar, Juan Alberto
Formato: artículo original
Fecha de Publicación:1995
Descripción:Este artículo constituye un análisis crítico sobre la temática de la evaluación del desempeño, la cual se inscribe dentro de la tradición teórica clásica de algunas disciplinas sociales, enfatizando en la perspectiva metodológica. Esta evaluación ha buscado medir, fiscalizar, controlar o evaluar los trabajos que efectúan los integrantes de una organización. El autor critica el enfoque en el cual el trabajador tiene exclusivamente la responsabilidad de la productividad.
País:Kérwá
Institución:Universidad de Costa Rica
Repositorio:Kérwá
OAI Identifier:oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/651
Acceso en línea:http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/icap/unpan033564.pdf
https://hdl.handle.net/10669/651
Palabra clave:Trabajo
Productividad Laboral
Control de calidad
Evaluación