Lealtad y compromiso organizacionales: un estudio cuantitativo con los públicos internos de las cooperativas cafetaleras costarricenses.
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| Autor: | |
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| Formato: | artículo original |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Descripción: | Este artículo reflexiona sobre la lealtad y el compromiso organizacionales, (con sus públicos y con el modelo), analizando las opiniones de una muestra representativa de asociados a cooperativas cafetaleras costarricenses. |
| País: | Kérwá |
| Institución: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| Lenguaje: | Español |
| OAI Identifier: | oai:https://www.kerwa.ucr.ac.cr:10669/85368 |
| Acceso en línea: | https://www.revistarazonypalabra.org/index.php/ryp/article/view/1274 https://hdl.handle.net/10669/85368 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Comunicación Lealtad organizacional Compromiso organizacional Cooperativas Públicos internos Investigación cuantitativa |