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Action learning: transformando problemas y personas en aprendizaje organizacional

 

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Detaylı Bibliyografya
Yazar: Campos Retana, Roy Alberto
Materyal Türü: entrada de blog
Yayın Tarihi:2019
Diğer Bilgiler:Action Learning es un proceso que envuelve a pequeños grupos de personas, resolviendo problemas reales, a la vez que se enfoca en lo que ellos aprenden y cómo esto beneficia a cada miembro del grupo y a la organización como un todo.
Ülke:Kérwá
Kurum:Universidad de Costa Rica
Repositorio:Kérwá
Dil:Español
OAI Identifier:oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/103553
Online Erişim:https://www.roycamposretana.com/2019/03/action-learning-transformando-problemas.html
https://hdl.handle.net/10669/103553
Anahtar Kelime:aprendizaje organizacional