Action learning: transformando problemas y personas en aprendizaje organizacional
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| Autor: | |
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| Format: | entrada de blog |
| Data wydania: | 2019 |
| Opis: | Action Learning es un proceso que envuelve a pequeños grupos de personas, resolviendo problemas reales, a la vez que se enfoca en lo que ellos aprenden y cómo esto beneficia a cada miembro del grupo y a la organización como un todo. |
| Kraj: | Kérwá |
| Instytucja: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| Język: | Español |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/103553 |
| Dostęp online: | https://www.roycamposretana.com/2019/03/action-learning-transformando-problemas.html https://hdl.handle.net/10669/103553 |
| Słowo kluczowe: | aprendizaje organizacional |