Análisis de la gestión de los puestos de confianza del Ministerio de la Presidencia para el periodo 2014-2016: gestión por competencias
Wedi'i Gadw mewn:
Awduron: | , , |
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Fformat: | proyecto fin de carrera |
Dyddiad Cyhoeddi: | 2017 |
Disgrifiad: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración Pública |
Gwlad: | Kérwá |
Sefydliad: | Universidad de Costa Rica |
Repositorio: | Kérwá |
OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/97220 |
Mynediad Ar-lein: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/6284 https://hdl.handle.net/10669/97220 |
Allweddair: | COMPETENCIA (ADMINISTRACION) Costa Rica. Ministerio de la Presidencia EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO FUNCIONARIOS PUBLICOS RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACION |