Diseño de perfiles de puestos por competencias para los cargos directivos de la Fundación Omar Dengo

 

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur: Calvo Barrantes, Denia Stephany
Format: proyecto fin de carrera
Date de publication:2012
Description:UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Sociales::Escuela de Psicología
Pays:Kérwá
Institution:Universidad de Costa Rica
Repositorio:Kérwá
OAI Identifier:oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/97085
Accès en ligne:https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/18061
https://hdl.handle.net/10669/97085
Mots-clés:CAPACITACION DE EJECUTIVOS
COMPETENCIA (ADMINISTRACION)
EMPLEADOS - PSICOLOGIA
EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO
Fundación Omar Dengo (Costa Rica)
PERFILES PROFESIONALES
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
PSICOLOGIA DEL TRABAJO