Alcances y limitaciones de la discrecionalidad administrativa: análisis de la aplicación de esta potestad en el nombramiento de personal administrativo en la Universidad de Costa Rica
Tallennettuna:
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| Aineistotyyppi: | proyecto fin de carrera |
| Julkaisupäivä: | 2016 |
| Kuvaus: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derecho |
| Maa: | Kérwá |
| Organisaatio: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/96819 |
| Linkit: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/8811 https://hdl.handle.net/10669/96819 |
| Sanahaku: | AUTONOMIA UNIVERSITARIA COSTA RICA - ADMINISTRACION PUBLICA - LEGISLACION ESTADO DE DERECHO - COSTA RICA FUNCIONARIOS PUBLICOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO - LEGISLACION - COSTA RICA PODER DISCRECIONAL - COSTA RICA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA - FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO |