Alcances y limitaciones de la discrecionalidad administrativa: análisis de la aplicación de esta potestad en el nombramiento de personal administrativo en la Universidad de Costa Rica
Guardado en:
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | proyecto fin de carrera |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Descripción: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derecho |
| País: | Kérwá |
| Institución: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/96819 |
| Acceso en línea: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/8811 https://hdl.handle.net/10669/96819 |
| Palabra clave: | AUTONOMIA UNIVERSITARIA COSTA RICA - ADMINISTRACION PUBLICA - LEGISLACION ESTADO DE DERECHO - COSTA RICA FUNCIONARIOS PUBLICOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO - LEGISLACION - COSTA RICA PODER DISCRECIONAL - COSTA RICA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA - FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO |