Liderazgo de la estrategia y del cambio

 

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Detalhes bibliográficos
Autor: Campos Retana, Roy Alberto
Formato: vídeo
Fecha de Publicación:2020
Descrição:Este es un resumen del capítulo 11 del libro "Liderazgo: Teoría, aplicación y desarrollo de habilidades" de R. Lussier y C. Achua. Este capítulo analiza el papel del liderazgo estratégico. Identifica las principales categorías de decisión en el proceso de administración estratégica. Explica la relación entre los objetivos y las estrategias. Describe la relevancia de analizar el ambiente interno y externo de la organización como parte de la formulación de la estrategia. Explica la importancia de la evaluación de la estrategia en el proceso de administración estratégica. Describe el proceso de administración del cambio por medio del modelo del campo de fuerzas de Kurt Lewin. Identifica las principales razones para resistirse al cambio. Analiza algunas de las recomendaciones para reducir la resistencia al cambio.
País:Kérwá
Recursos:Universidad de Costa Rica
Repositorio:Kérwá
Idioma:Español
OAI Identifier:oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/103357
Acesso em linha:https://www.youtube.com/watch?v=jPMxwxs8vtw&list=PLOz7eGC4YpaptfRI7ONps73KASLXe2IhR&index=10
https://hdl.handle.net/10669/103357
Palavra-chave:liderazgo
recursos humanos
administración de empresas