DISCRIMINACIÓN SALARIAL EN EL MERCADO DE TRABAJO EN LOS NOVENTAS
Kaydedildi:
| Yazarlar: | , |
|---|---|
| Materyal Türü: | artículo original |
| Durum: | Versión publicada |
| Yayın Tarihi: | 2022 |
| Diğer Bilgiler: | Este artículo mide la diferencia salarial entre hombres y mujeres, la cual es atribuida a discriminación y presenta su evolución durante la década de los noventas. Se utiliza la técnica econométrica desarrollada por Oaxaca y Ransom en 1994 para medir la diferencia salarial debido a diferencias en productividad y a la discriminación, específicamente sobre las remuneraciones de los trabajadores asalariados. |
| Ülke: | Portal de Revistas UCR |
| Kurum: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Portal de Revistas UCR |
| Dil: | Español |
| OAI Identifier: | oai:portal.revistas.ucr.ac.cr:article/7213 |
| Online Erişim: | https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/reconomicas/article/view/7213 |
| Anahtar Kelime: | DISCRIMINACIÓN SALARIAL PRODUCTIVIDAD ESTRUCTURA SALARIAL EXPERIENCIA EDUCACIÓN CAPITAL HUMANO |