EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL COMO ESTRATEGIA PARA LA MODERNIZACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

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Tác giả:	BOLAÑOS GARITA, ROLANDO
Định dạng:	artículo original
Trạng thái:	Versión publicada
Ngày xuất bản:	2014
Miêu tả:	Dentro de la gama de tendencias administrativas con que cuentan las instituciones públicas para concretar procesos de cambio y modernización, se encuentra el Desarrollo Organizacional, el cual puede concebirse como aquel de mayor integralidad para poder lograr una organización o reorganización administrativa, revestida de participación, coherencia y apego a la normativa vigente, teniendo muy en claro que el contexto en que se desarrollan dichas instituciones difiere exponencialmente de aquel en que se desenvuelven las empresas privadas. El objetivo será presentar las características que hacen del Desarrollo Organizacional una opción técnica acertada para lograr un mejoramiento tangible en la Administración Pública, en comparación con otras que no comulgan con nuestra realidad jurídico-administrativa.
Quốc gia:	Portal de Revistas UNED
Tổ chức giáo dục:	Universidad Estatal a Distancia
Repositorio:	Portal de Revistas UNED
Ngôn ngữ:	Español
OAI Identifier:	oai:revistas.investiga.uned.ac.cr:article/369
Truy cập trực tuyến:	https://revistas.uned.ac.cr/index.php/rna/article/view/369
Từ khóa:	DESARROLLO ORGANIZACIONAL POLÍTICAS PÚBLICAS CULTURA ORGANIZACIONAL