Incorporación de factores de liderazgo transformacional para incremento del rendimiento de los asesores en Mibanco - Agencia México
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| المؤلف: | |
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| تاريخ النشر: | 2019 |
| الوصف: | Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Economía y Planificación. Departamento Académico de Gestión Empresarial |
| البلد: | Repositorio de Información en Democracia y Elecciones |
| المؤسسة: | Tribunal Supremo de Elecciones |
| Repositorio: | Repositorio de Información en Democracia y Elecciones |
| اللغة: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.lamolina.edu.pe:20.500.12996/3854 |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://hdl.handle.net/20.500.12996/3854 |
| كلمة مفتاحية: | Bancos Directivos Recursos humanos Liderazgo Comportamiento humano Gestión Rendimiento Perú Asesores de negocios Liderazgo transformacional Financiera Mibanco https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.05.00 |