Diseño del Plan de Gestión del Compromiso de los Colaboradores con las iniciativas de sostenibilidad de VMWARE

 

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Detalles Bibliográficos
Autor: Monje López, Andrea Paola
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Descripción:El presente proyecto de graduación tiene como objetivo general diseñar un plan de gestión del compromiso de los colaboradores con las iniciativas de sostenibilidad de VMware mediante el desarrollo de la estructura de trabajo para los de equipos de voluntarios, la creación de programas de educación en sostenibilidad, la implementación de un programa de sostenibilidad en el hogar y el diseño de una estrategia de comunicación interna para los equipos de voluntarios. Esto con el fin de promover la concientización en temas de sostenibilidad, facilitar estilos de vida más sustentables dentro y fuera de las oficinas de VMware y comunicar a todo el equipo de trabajo de VMware, a nivel global, los logros y metas de la organización en materia de sostenibilidad de una manera eficiente. El proyecto se desarrolló en un periodo de siete meses, comenzando en mayo de 2020 y terminando en diciembre del mismo año. Para su formulación y diseño se utilizaron diversas técnicas y herramientas, como la Estructura de Trabajo EDT, la Matriz de Congruencia y el Plan de Trabajo, las cuales constituyen una guía para el desarrollo del proyecto y la consecución de los objetivos planteados. Además, al diseño de este plan se integraron las principales dimensiones de la teoría del compromiso de los empleados: capacitación, comunicación, reconocimiento, retroalimentación, incentivos y recompensa. Por su parte, para la ejecución de este, se propuso el trabajo colaborativo con otros departamentos y organizaciones dentro de VMware, tales como el Departamento de Educación y Desarrollo, Mercadeo y Comunicaciones y Administración de Oficinas (REW). En este proceso, los equipos de voluntarios en sostenibilidad fueron los actores principales dentro del plan propuesto, pues se encuentran cercanos cultural y geográficamente a los colaboradores de sus sedes, lo cual facilita la labor de educación y comunicación en respuesta a las necesidades específicas de cada localidad. Por tal razón, se les proporcionó elementos que les permitan llevar a cabo esta tarea de manera satisfactoria, entre los que se destacan elementos de identidad, metas u objetivos claros y alcanzables, una estrategia de comunicaciones, capacitación e incentivos...
País:Repositorio UNA
Institución:Universidad Nacional de Costa Rica
Repositorio:Repositorio UNA
Lenguaje:Español
OAI Identifier:oai:null:11056/26529
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11056/26529
Palabra clave:COMUNICACIÓN
COSTA RICA
ESTRATEGIAS
SOSTENIBILIDAD
PLANIFICACIÓN
COMMUNICATION
STRATEGIES
SUSTAINABILITY
PLANNING