Diseño de un programa de compensaciones laborales pertinente para Orocosta Agroindustrial S.A., en el periodo 2020-2021, mediante el análisis del manual de puestos y responsabilidades empresariales para el reconocimiento del cumplimiento de objetivos de cada puesto.

 

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Detalles Bibliográficos
Autores: Jiménez Guerrero, Yazmín, Loría Valerio, Etmer, Sáenz Montero, Iván, Venegas Cordero, Manuel
Formato: proyecto fin de carrera
Fecha de Publicación:2021
Descripción:Memoria de seminario de graduación
País:Repositorio UNA
Institución:Universidad Nacional de Costa Rica
Repositorio:Repositorio UNA
Lenguaje:Español
OAI Identifier:oai:null:11056/21877
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11056/21877
Palabra clave:ANÁLISIS
DISEÑO DE SISTEMAS DE TRABAJO
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
MANUALES ADMINISTRATIVOS