Diseño de un programa de compensaciones laborales pertinente para Orocosta Agroindustrial S.A., en el periodo 2020-2021, mediante el análisis del manual de puestos y responsabilidades empresariales para el reconocimiento del cumplimiento de objetivos de cada puesto.
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| Autoři: | , , , |
|---|---|
| Médium: | proyecto fin de carrera |
| Datum vydání: | 2021 |
| Popis: | Memoria de seminario de graduación |
| Země: | Repositorio UNA |
| Instituce: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Jazyk: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/21877 |
| On-line přístup: | http://hdl.handle.net/11056/21877 |
| Klíčové slovo: | ANÁLISIS DISEÑO DE SISTEMAS DE TRABAJO RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA MANUALES ADMINISTRATIVOS |