Diseño de un programa de compensaciones laborales pertinente para Orocosta Agroindustrial S.A., en el periodo 2020-2021, mediante el análisis del manual de puestos y responsabilidades empresariales para el reconocimiento del cumplimiento de objetivos de cada puesto.
Gorde:
| Egileak: | , , , |
|---|---|
| Formatua: | proyecto fin de carrera |
| Argitaratze data: | 2021 |
| Deskribapena: | Memoria de seminario de graduación |
| Herria: | Repositorio UNA |
| Erakundea: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Hizkuntza: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/21877 |
| Sarrera elektronikoa: | http://hdl.handle.net/11056/21877 |
| Gako-hitza: | ANÁLISIS DISEÑO DE SISTEMAS DE TRABAJO RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA MANUALES ADMINISTRATIVOS |