Diseño de un programa de compensaciones laborales pertinente para Orocosta Agroindustrial S.A., en el periodo 2020-2021, mediante el análisis del manual de puestos y responsabilidades empresariales para el reconocimiento del cumplimiento de objetivos de cada puesto.
Đã lưu trong:
| Nhiều tác giả: | , , , |
|---|---|
| Định dạng: | proyecto fin de carrera |
| Ngày xuất bản: | 2021 |
| Miêu tả: | Memoria de seminario de graduación |
| Quốc gia: | Repositorio UNA |
| Tổ chức giáo dục: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Ngôn ngữ: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/21877 |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11056/21877 |
| Từ khóa: | ANÁLISIS DISEÑO DE SISTEMAS DE TRABAJO RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA MANUALES ADMINISTRATIVOS |