Desarrollo de la estrategia y plan táctico en cada una de las etapas de la experiencia del candidato para una empresa mediana de desarrollo de software en Costa Rica
Uloženo v:
| Autoři: | , , |
|---|---|
| Médium: | tesis de maestría |
| Datum vydání: | 2023 |
| Popis: | Maestría en Administración de Recursos Humanos Consultoría y Asesoría |
| Země: | Repositorio UNA |
| Instituce: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Jazyk: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/25569 |
| On-line přístup: | http://hdl.handle.net/11056/25569 |
| Klíčové slovo: | RECURSOS HUMANOS HUMAN RESOURCES SELECCIÓN DE PERSONAL STAFF PICK COMPETENCIA (APTITUD) COMPETENCE (APTITUDE) RECLUTAMIENTO RECRUITMENT ASESORES DE EMPRESAS BUSINESS ADVISORS |