Desarrollo de la estrategia y plan táctico en cada una de las etapas de la experiencia del candidato para una empresa mediana de desarrollo de software en Costa Rica
Shranjeno v:
| Autores: | , , |
|---|---|
| Format: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Opis: | Maestría en Administración de Recursos Humanos Consultoría y Asesoría |
| País: | Repositorio UNA |
| Institucija: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Jezik: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/25569 |
| Online dostop: | http://hdl.handle.net/11056/25569 |
| Ključna beseda: | RECURSOS HUMANOS HUMAN RESOURCES SELECCIÓN DE PERSONAL STAFF PICK COMPETENCIA (APTITUD) COMPETENCE (APTITUDE) RECLUTAMIENTO RECRUITMENT ASESORES DE EMPRESAS BUSINESS ADVISORS |