Diseño de una estructura salarial para el subsistema de compensación y beneficios del Departamento de Recursos Humanos en la pyme Dicolor Ltda., Costa Rica, 2020.
Đã lưu trong:
| Nhiều tác giả: | , |
|---|---|
| Định dạng: | tesis |
| Ngày xuất bản: | 2022 |
| Miêu tả: | Trabajo final de graduación como requisito para optar por el grado académico de licenciatura en Administración Y Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Técnica Nacional en la Sede Central. |
| Quốc gia: | Repositorio UTN |
| Tổ chức giáo dục: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| Ngôn ngữ: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/704 |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/704 |
| Từ khóa: | EMPRESA DICOLOR LTDA DETERMINACIÓN SALARIAL COLABORADORES RECOLECCIÓN DE DATOS SISTEMA RETRIBUITIVO PINTURA |