Estudio de caso: las condiciones presentadas por los colaboradores de las empresas QCT, UT y FT ubicadas en Quesada, San Carlos, en relación con los factores psicosociales surgidos en el teletrabajo, para el periodo 2020-2024
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| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Descripción: | Trabajo final de graduación como requisito para optar por grado académico de Licenciatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos en la Sede San Carlos de la Universidad Técnica Nacional |
| País: | Repositorio UTN |
| Institución: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| Lenguaje: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/1351 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/1351 |
| Palabra clave: | TELETRABAJO FACTORES PSICOSOCIALES CONDICIONES LABORALES RECURSOS HUMANOS ESTUDIOS DE CASO |