Estudio de caso: las condiciones presentadas por los colaboradores de las empresas QCT, UT y FT ubicadas en Quesada, San Carlos, en relación con los factores psicosociales surgidos en el teletrabajo, para el periodo 2020-2024
保存先:
| 著者: | , |
|---|---|
| フォーマット: | tesis |
| 出版日付: | 2025 |
| その他の書誌記述: | Trabajo final de graduación como requisito para optar por grado académico de Licenciatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos en la Sede San Carlos de la Universidad Técnica Nacional |
| 国: | Repositorio UTN |
| 機関: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| 言語: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/1351 |
| オンライン･アクセス: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/1351 |
| キーワード: | TELETRABAJO FACTORES PSICOSOCIALES CONDICIONES LABORALES RECURSOS HUMANOS ESTUDIOS DE CASO |