Diseño de una propuesta de un manual de puestos por competencias en la empresa El Paraíso del Parque S.A, Costa Rica, para el mejoramiento de la gestión del talento humano en el período de agosto 2022 a noviembre 2023

 

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Detalles Bibliográficos
Autores: Navas Bustamante, Dayana Vanessa, Paniagua Chacón, Jazmín Fabiola
Formato: tesis
Fecha de Publicación:2024
Descripción:Trabajo final de graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Administración y Gestión de los Recursos Humanos en la Sede Central de la Universidad Técnica Nacional
País:Repositorio UTN
Institución:Universidad Técnica Nacional
Repositorio:Repositorio UTN
Lenguaje:Español
OAI Identifier:oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/1472
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.13077/1472
Palabra clave:GESTIÓN POR COMPETENCIAS
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
RECURSOS HUMANOS
CLASIFICACIÓN OCUPACIONAL