Análisis de las causas de rotación de personal y su incidencia en los procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal en la empresa Smartcell, S.A. en el periodo 2019

 

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Detalles Bibliográficos
Autores: Arrieta González, Yanancy María, Muñoz Dávila, Ana Lucía, Sevilla Alvarado, María Antonieta
Formato: tesis
Fecha de Publicación:2021
Descripción:Trabajo final de graduación para optar por el grado académico de Licenciatura en Administración y gestión de recursos humanos en la Sede Central de la Universidad Técnica Nacional.
País:Repositorio UTN
Institución:Universidad Técnica Nacional
Repositorio:Repositorio UTN
Lenguaje:Español
OAI Identifier:oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/647
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.13077/647
Palabra clave:GESTION DE RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS
EMPRESA SMARTCELL
ROTACIÓN DE PERSONAL
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
SELECCION DE PERSONAL
CAPACITACION DE PERSONAL
PROCESOS DE CAPACITACION