Propuesta de elaboración de un modelo de evaluación del desempeño para el personal de la Municipalidad de San Mateo, Alajuela, Costa Rica, aplicando lo establecido según los Lineamientos Generales de Gestión de Desempeño de Personas Servidoras Públicas
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| Autores: | , |
|---|---|
| 格式: | tesis |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| 實物特徵: | Trabajo final de graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Administración y Gestión de los Recursos Humanos en la Sede Central de la Universidad Técnica Nacional |
| País: | Repositorio UTN |
| 機構: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| 語言: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/1461 |
| 在線閱讀: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/1461 |
| Palabra clave: | EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMPETENCIAS LABORALES MODELO DE EVALUACIÓN SECTOR PÚBLICO DE COSTA RICA |