Estudio de los factores políticos, tecnológicos, económicos y sociales que inciden en el método de capacitación en el área de Recursos Humanos en la Municipalidad de Esparza en el año 2023.
Đã lưu trong:
| Nhiều tác giả: | , |
|---|---|
| Định dạng: | tesis |
| Ngày xuất bản: | 2025 |
| Miêu tả: | Trabajo final de graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Gestión y Administración Empresarial en la Sede del Pacífico de la Universidad Técnica Nacional |
| Quốc gia: | Repositorio UTN |
| Tổ chức giáo dục: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| Ngôn ngữ: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/1516 |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/1516 |
| Từ khóa: | CAPACITACIÓN DEL PERSONAL GESTIÓN PÚBLICA RECURSOS HUMANOS ANÁLISIS PEST DESARROLLO INSTITUCIONAL |