Estudio para la creación de un departamento de recursos humanos dentro de la empresa UNISERSE, La Uruca, San José, Costa Rica, en el período 2019-2020
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| المؤلفون: | , , |
|---|---|
| التنسيق: | tesis |
| تاريخ النشر: | 2020 |
| الوصف: | Trabajo final de graduación para optar el grado de Licenciatura en Administración y gestión de recursos humanos de la Universidad Técnica Nacional de Costa Rica. |
| البلد: | Repositorio UTN |
| المؤسسة: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| اللغة: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/588 |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/588 |
| كلمة مفتاحية: | DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS INISERSE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PROCESO DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO |