Implementación de las estrategias de gestión para el establecimiento de las relaciones interpersonales favorables en la Escuela Inglaterra y Escuela Cedros, pertenecientes al Circuito 03 de la Dirección Regional de San José Norte
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Autores: | , , , |
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Formato: | proyecto fin de carrera |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Descripción: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Educación::Escuela de Administración Educativa |
País: | Kérwá |
Institución: | Universidad de Costa Rica |
Repositorio: | Kérwá |
OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/95563 |
Acceso en línea: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/19961 https://hdl.handle.net/10669/95563 |
Palabra clave: | ADMINISTRACION EDUCATIVA ADMINISTRADORES ESCOLARES - RESPONSABILIDAD PROFESIONAL AMBIENTE DE TRABAJO - EVALUACION CLIMA ORGANIZATIVO PERSONAL DOCENTE - EVALUACION RELACIONES HUMANAS |