El impacto de la prohibición de despido por discriminación incluida en la Reforma Procesal Laboral (expediente 19.891) en la libertad de despido en el sector privado contemplada en la legislación actual, a partir de un análisis normativo, doctrina y jurisprudencial
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                  | المؤلفون: | , | 
|---|---|
| التنسيق: | proyecto fin de carrera | 
| تاريخ النشر: | 2017 | 
| الوصف: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derecho | 
| البلد: | Kérwá | 
| المؤسسة: | Universidad de Costa Rica | 
| Repositorio: | Kérwá | 
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/96960 | 
| الوصول للمادة أونلاين: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/13425 https://hdl.handle.net/10669/96960  | 
| كلمة مفتاحية: | DESPIDO DE EMPLEADOS - LEGISLACION - COSTA RICA DESPIDO DE EMPLEADOS - LEGISLACION INTERNACIONAL DISCRIMINACION EN EL TRABAJO - COSTA RICA PROCESO LABORAL - LEGISLACION - COSTA RICA  |