El impacto de la prohibición de despido por discriminación incluida en la Reforma Procesal Laboral (expediente 19.891) en la libertad de despido en el sector privado contemplada en la legislación actual, a partir de un análisis normativo, doctrina y jurisprudencial
保存先:
| 著者: | , |
|---|---|
| フォーマット: | proyecto fin de carrera |
| 出版日付: | 2017 |
| その他の書誌記述: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derecho |
| 国: | Kérwá |
| 機関: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/96960 |
| オンライン･アクセス: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/13425 https://hdl.handle.net/10669/96960 |
| キーワード: | DESPIDO DE EMPLEADOS - LEGISLACION - COSTA RICA DESPIDO DE EMPLEADOS - LEGISLACION INTERNACIONAL DISCRIMINACION EN EL TRABAJO - COSTA RICA PROCESO LABORAL - LEGISLACION - COSTA RICA |