Optimización de recursos y estandarización de criterios objetivos a través de un instructivo para la elaboración de perfiles de cargos en el Proceso de la Gestión de la Organización del Trabajo del Ministerio de Obras Públicas y Transportes
Đã lưu trong:
| Nhiều tác giả: | , , |
|---|---|
| Định dạng: | tesis de maestría |
| Ngày xuất bản: | 2023 |
| Miêu tả: | Maestría en Administración de Recursos Humanos |
| Quốc gia: | Repositorio UNA |
| Tổ chức giáo dục: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Ngôn ngữ: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/24900 |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11056/24900 |
| Từ khóa: | COSTA RICA. MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS Y TRANSPORTES MANUALES MANUALS RECURSOS HUMANOS HUMAN RESOURCES COMPETENCIA (APTITUD) COMPETENCE (APTITUDE) PERFIL PROFESIONAL PROFESSIONAL PROFILE |