Optimización de recursos y estandarización de criterios objetivos a través de un instructivo para la elaboración de perfiles de cargos en el Proceso de la Gestión de la Organización del Trabajo del Ministerio de Obras Públicas y Transportes
محفوظ في:
| المؤلفون: | , , |
|---|---|
| التنسيق: | tesis de maestría |
| تاريخ النشر: | 2023 |
| الوصف: | Maestría en Administración de Recursos Humanos |
| البلد: | Repositorio UNA |
| المؤسسة: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| اللغة: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/24900 |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/11056/24900 |
| كلمة مفتاحية: | COSTA RICA. MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS Y TRANSPORTES MANUALES MANUALS RECURSOS HUMANOS HUMAN RESOURCES COMPETENCIA (APTITUD) COMPETENCE (APTITUDE) PERFIL PROFESIONAL PROFESSIONAL PROFILE |