Optimización de recursos y estandarización de criterios objetivos a través de un instructivo para la elaboración de perfiles de cargos en el Proceso de la Gestión de la Organización del Trabajo del Ministerio de Obras Públicas y Transportes
Gorde:
| Egileak: | , , |
|---|---|
| Formatua: | tesis de maestría |
| Argitaratze data: | 2023 |
| Deskribapena: | Maestría en Administración de Recursos Humanos |
| Herria: | Repositorio UNA |
| Erakundea: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Hizkuntza: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/24900 |
| Sarrera elektronikoa: | http://hdl.handle.net/11056/24900 |
| Gako-hitza: | COSTA RICA. MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS Y TRANSPORTES MANUALES MANUALS RECURSOS HUMANOS HUMAN RESOURCES COMPETENCIA (APTITUD) COMPETENCE (APTITUDE) PERFIL PROFESIONAL PROFESSIONAL PROFILE |