Optimización de recursos y estandarización de criterios objetivos a través de un instructivo para la elaboración de perfiles de cargos en el Proceso de la Gestión de la Organización del Trabajo del Ministerio de Obras Públicas y Transportes
Sparad:
| Författarna: | , , |
|---|---|
| Materialtyp: | tesis de maestría |
| Utgivningstid: | 2023 |
| Beskrivning: | Maestría en Administración de Recursos Humanos |
| Land: | Repositorio UNA |
| Organisation: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Språk: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/24900 |
| Länkar: | http://hdl.handle.net/11056/24900 |
| Nyckelord: | COSTA RICA. MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS Y TRANSPORTES MANUALES MANUALS RECURSOS HUMANOS HUMAN RESOURCES COMPETENCIA (APTITUD) COMPETENCE (APTITUDE) PERFIL PROFESIONAL PROFESSIONAL PROFILE |