Análisis de la incidencia de los factores humanos, contextuales y tecnológicos del clima organizacional, en el desempeño laboral de las y los docentes y directores que trabajan en las escuelas: La Angostura y Lourdes, de la Dirección Regional de Pérez Zeledón, durante el primer trimestre del curso lectivo del 2005
محفوظ في:
| المؤلفون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | proyecto fin de carrera |
| تاريخ النشر: | 2005 |
| الوصف: | Licenciatura en administración educativa |
| البلد: | Repositorio UNA |
| المؤسسة: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| اللغة: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/23860 |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/11056/23860 |
| كلمة مفتاحية: | DOCENTES DESEMPEÑO DE UN ROL TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN GESTIÓN EDUCACIONAL RELACIONES LABORALES COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CLIMA ORGANIZACIONAL TEACHERS ROLE PERFORMANCE INFORMATION TECHNOLOGY EDUCATIONAL MANAGEMENT LABOR RELATIONS ORGANIZATIONAL BEHAVIOR ORGANIZATIONAL CLIMATE |