Análisis de la incidencia de los factores humanos, contextuales y tecnológicos del clima organizacional, en el desempeño laboral de las y los docentes y directores que trabajan en las escuelas: La Angostura y Lourdes, de la Dirección Regional de Pérez Zeledón, durante el primer trimestre del curso lectivo del 2005

 

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Detalles Bibliográficos
Autores: Calvo Gamboa, Floribeth, Monge Valverde, Enid
Formato: proyecto fin de carrera
Fecha de Publicación:2005
Descripción:Licenciatura en administración educativa
País:Repositorio UNA
Institución:Universidad Nacional de Costa Rica
Repositorio:Repositorio UNA
Lenguaje:Español
OAI Identifier:oai:null:11056/23860
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11056/23860
Palabra clave:DOCENTES
DESEMPEÑO DE UN ROL
TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
GESTIÓN EDUCACIONAL
RELACIONES LABORALES
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
TEACHERS
ROLE PERFORMANCE
INFORMATION TECHNOLOGY
EDUCATIONAL MANAGEMENT
LABOR RELATIONS
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
ORGANIZATIONAL CLIMATE