Análisis de la incidencia de los factores humanos, contextuales y tecnológicos del clima organizacional, en el desempeño laboral de las y los docentes y directores que trabajan en las escuelas: La Angostura y Lourdes, de la Dirección Regional de Pérez Zeledón, durante el primer trimestre del curso lectivo del 2005
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| Autoren: | , |
|---|---|
| Format: | proyecto fin de carrera |
| Publikationsdatum: | 2005 |
| Beschreibung: | Licenciatura en administración educativa |
| Land: | Repositorio UNA |
| Institution: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Sprache: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/23860 |
| Online Zugang: | http://hdl.handle.net/11056/23860 |
| Stichwort: | DOCENTES DESEMPEÑO DE UN ROL TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN GESTIÓN EDUCACIONAL RELACIONES LABORALES COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CLIMA ORGANIZACIONAL TEACHERS ROLE PERFORMANCE INFORMATION TECHNOLOGY EDUCATIONAL MANAGEMENT LABOR RELATIONS ORGANIZATIONAL BEHAVIOR ORGANIZATIONAL CLIMATE |