Análisis de la incidencia de los factores humanos, contextuales y tecnológicos del clima organizacional, en el desempeño laboral de las y los docentes y directores que trabajan en las escuelas: La Angostura y Lourdes, de la Dirección Regional de Pérez Zeledón, durante el primer trimestre del curso lectivo del 2005
保存先:
| 著者: | , |
|---|---|
| フォーマット: | proyecto fin de carrera |
| 出版日付: | 2005 |
| その他の書誌記述: | Licenciatura en administración educativa |
| 国: | Repositorio UNA |
| 機関: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| 言語: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/23860 |
| オンライン･アクセス: | http://hdl.handle.net/11056/23860 |
| キーワード: | DOCENTES DESEMPEÑO DE UN ROL TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN GESTIÓN EDUCACIONAL RELACIONES LABORALES COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CLIMA ORGANIZACIONAL TEACHERS ROLE PERFORMANCE INFORMATION TECHNOLOGY EDUCATIONAL MANAGEMENT LABOR RELATIONS ORGANIZATIONAL BEHAVIOR ORGANIZATIONAL CLIMATE |