Análisis de incentivos sociales y la evolución de la compensación social y emocional, según los grupos generacionales y consistencia con la expectativa del colaborador interno, la atracción del talento externo y la propuesta de valor que ofrece a los colaboradores Coocique R. L. para el año 2020.

 

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ग्रंथसूची विवरण
लेखकों: Castro Araya, Melany, Mora Blanco, Francela
स्वरूप: tesis
प्रकाशन तिथि:2023
विवरण:Tesis para optar por el grado de Licenciatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos
देश:Repositorio UTN
संस्थान:Universidad Técnica Nacional
Repositorio:Repositorio UTN
OAI Identifier:oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/824
ऑनलाइन पहुंच:https://hdl.handle.net/20.500.13077/824
संकेत शब्द:INCENTIVOS
COMPRENSACIÒN
TALENTOS
GRUPOS GENERACIONALES
BENEFICIOS
MERCADO