Análisis de las estrategias de retención de talento humano determinantes en la satisfacción laboral en el contexto de una empresa outsourcing, Grupo Semans, durante el periodo 2023

 

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التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون: Urieta Torres, María Eskeysi, Ortega Castro, Karla Franciny
التنسيق: tesis
تاريخ النشر:2024
الوصف:Trabajo final de graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Gestión Empresarial en la Sede del Pacífico de la Universidad Técnica Nacional
البلد:Repositorio UTN
المؤسسة:Universidad Técnica Nacional
Repositorio:Repositorio UTN
اللغة:Español
OAI Identifier:oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/1421
الوصول للمادة أونلاين:https://hdl.handle.net/20.500.13077/1421
كلمة مفتاحية:RETENCIÓN DE TALENTO HUMANO
SATISFACCIÓN LABORAL
SUBCONTRATACIÓN
DESARROLLO PROFESIONAL
GESTIÓN EMPRESARIAL
CONDICIONES DE TRABAJO

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