Análisis de las estrategias de retención de talento humano determinantes en la satisfacción laboral en el contexto de una empresa outsourcing, Grupo Semans, durante el periodo 2023

 

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গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
লেখক: Urieta Torres, María Eskeysi, Ortega Castro, Karla Franciny
বিন্যাস: tesis
প্রকাশনার তারিখ:2024
বিবরন:Trabajo final de graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Gestión Empresarial en la Sede del Pacífico de la Universidad Técnica Nacional
দেশ:Repositorio UTN
প্রতিষ্ঠান:Universidad Técnica Nacional
Repositorio:Repositorio UTN
ভাষা:Español
OAI Identifier:oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/1421
অনলাইন ব্যবহার করুন:https://hdl.handle.net/20.500.13077/1421
মুখ্য শব্দ:RETENCIÓN DE TALENTO HUMANO
SATISFACCIÓN LABORAL
SUBCONTRATACIÓN
DESARROLLO PROFESIONAL
GESTIÓN EMPRESARIAL
CONDICIONES DE TRABAJO

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