Propuesta de evaluación del desempeño, basado en competencias para el Instituto Nacional de Aprendizaje, Unidad Regional Pacífico Central
Uloženo v:
| Autor: | |
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| Médium: | tesis de maestría |
| Datum vydání: | 2011 |
| Popis: | UCR::Investigación::Sistema de Estudios de Posgrado::Ciencias Sociales::Maestría Profesional en Administración y Dirección de Empresas |
| Země: | Kérwá |
| Instituce: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| Jazyk: | Español |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/101501 |
| On-line přístup: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/23658 https://hdl.handle.net/10669/101501 |
| Klíčové slovo: | CAPACITACION DE EMPLEADOS - METODOLOGIA COMPETITIVIDAD EMPLEADOS EVALUACION DEL TRABAJO FORMACION PROFESIONAL INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE (COSTA RICA). RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACION |